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| 常駐地 | 課程 |
| 重慶 | 6 |
國(guó)家人才測(cè)評(píng)師
人力資源項(xiàng)目咨詢(xún)師
國(guó)家經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）
國(guó)家高級(jí)企業(yè)人力資源管理師
中國(guó)銀行、移動(dòng)集團(tuán)、中車(chē)集團(tuán)特聘導(dǎo)師
曾任：魯商集團(tuán) 丨人力資源總監(jiān)
曾任：陽(yáng)光壹佰置業(yè)集團(tuán) 丨人力資源總監(jiān)
曾任：智聯(lián)招聘集團(tuán) 丨人才測(cè)評(píng)專(zhuān)家
現(xiàn)任：獵聘網(wǎng) 丨人力資源顧問(wèn)
李老師是國(guó)內(nèi)早期接觸HR理念的人員之一，曾任職于知名國(guó)企及大型民營(yíng)企業(yè)，歷經(jīng)招聘主管、培訓(xùn)主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職，既有國(guó)企科學(xué)系統(tǒng)化的管理視角，又有中國(guó)特色經(jīng)驗(yàn)化的管理方法，在人才測(cè)評(píng)、人才選拔與培養(yǎng)、績(jī)效管理與職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有獨(dú)特的見(jiàn)解。曾為上市集團(tuán)某科技型企業(yè)，進(jìn)行人才發(fā)展項(xiàng)目輔導(dǎo)與培訓(xùn)，采用獨(dú)創(chuàng)“企業(yè)人才陪伴式成長(zhǎng)”的輔導(dǎo)模式，建立完備的人才發(fā)展通道，僅半年，集團(tuán)中高層人才引進(jìn)（內(nèi)部+外部）速度較18年同期增長(zhǎng)5%，得到集團(tuán)一致好評(píng)。
李老師結(jié)合19年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于人力資源管理最佳實(shí)踐研究，目前已為中國(guó)移動(dòng)成都產(chǎn)業(yè)研究院、中國(guó)聯(lián)通四川省分公司、中國(guó)電信貴州省分公司、華電淄博熱電廠、國(guó)電連云港電廠、國(guó)家能源太倉(cāng)電廠、中車(chē)集團(tuán)等多家大型企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并為國(guó)內(nèi)多家人力資源平臺(tái)講授公開(kāi)課。累計(jì)學(xué)員20000人次，客戶滿意度96%，被譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)派”導(dǎo)師。
