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| 常駐地 | 課程 |
| 蘇州 | 6 |
德國聯(lián)邦總理獎獲得者（2006）
商戰(zhàn)三十六計研究專家（Since2006）
曾任：TLC咨詢集團(tuán)丨董事總經(jīng)理丨戰(zhàn)略管理顧問
曾任：德國Balda集團(tuán)之中國公司丨人才發(fā)展負(fù)責(zé)人
曾任：瑞士Mikron集團(tuán)中國公司丨組織發(fā)展負(fù)責(zé)人
曾任：德國弗萊堡大學(xué)丨戰(zhàn)略研究員丨洪堡學(xué)者
曾任：中國香港大學(xué)丨兩地合作高校管理系主任
專著《大道至簡》《文化融通》《組織智商管理》
參著之《管理心智》榮獲第5屆中國軟科學(xué)獎
中國國家自然科學(xué)基金項目兩個子項目的負(fù)責(zé)人
蘇州大學(xué)（211/雙一流高校）︱管理心理學(xué)碩士
※ 葛老師曾在德國工作多年，可用中英雙語授課；長期專研戰(zhàn)略、謀略、OD等領(lǐng)域，研發(fā)出系列課程、工具以及系統(tǒng)；負(fù)責(zé)過國際研究課題、國自然項目子項、省級課題及橫向課題；曾供職巴爾達(dá)集團(tuán)、米克朗集團(tuán)、弗萊堡大學(xué)、香港大學(xué)等知名機(jī)構(gòu)；訪問過歐盟總部、歐洲央行、德國總統(tǒng)府、德國總理府、德國聯(lián)邦議會、奔馳、寶馬、史鈸坦啤酒、格拉蘇蒂表、麥森精瓷、柏林洪堡大學(xué)、海德堡大學(xué)等知名院校和企業(yè)。
學(xué)術(shù)研究：
※ 出版《大道至簡》、《文化融通》、《組織管理智商》等3部專著。
※ 論文在《北大商業(yè)評論》、《心理科學(xué)》、《Journal of WorldBusiness》、《管理心智》、《人力資源管理心理學(xué)》以及《我們需要怎樣的員工——世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源經(jīng)理訪談錄》等期刊著作中發(fā)表。
※ 參著《管理心智》、《戰(zhàn)略與智謀》、《人力資源管理心理學(xué)》等論著。
※ 參譯《校長學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《兒童發(fā)展》、《亞洲稻農(nóng)》等原版著作。
※ 新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易等三大門戶網(wǎng)站曾同時轉(zhuǎn)載刊發(fā)德國洪堡學(xué)者葛存根署名研究論文。
※ 應(yīng)邀出席中國加拿大高等教育領(lǐng)導(dǎo)力研討會（多倫多，2015）、德意志聯(lián)邦國際學(xué)者年會（柏林，2008）、中美俄三國跨學(xué)科研討會（波恩，2007）、戰(zhàn)略與謀略國際研討會（弗萊堡，2006）、第4屆國際華人心理學(xué)家大會(臺北，2002) 、管理心理與效能研討會（香港，2002）、第28屆國際心理學(xué)大會(北京，2004)、東方管理國際學(xué)術(shù)研討會(上海，2002) 、第9屆中國心理學(xué)大會(廣州，2001)、中國移動首屆EAP國際論壇（桂林，2010）、留德校友公共醫(yī)療衛(wèi)生研討會（武漢，2009）、綠色經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新發(fā)展洪堡論壇（北京，2013）、中美高等教育與合作模式研討會（蘇州，2015）等國際和國內(nèi)學(xué)術(shù)研討會，發(fā)表系列研究論文，并在大會或分組會上宣讀論文或做相關(guān)主題演講。
部分項目成果：
1. 歐洲工商界人士謀略思維提升項目
以德國洪堡學(xué)者身份應(yīng)邀擔(dān)任弗萊堡德中友好協(xié)會特聘中國專家為參加中歐戰(zhàn)略工作坊的德國、法國、意大利、瑞士、奧地利、希臘的企業(yè)家、商務(wù)人士以及商務(wù)研究專家等提供培訓(xùn)與發(fā)展項目。項目主題為《Competitive Stratagem and Business Players》。戰(zhàn)略工作坊項目主旨題目為“中歐商業(yè)大戰(zhàn)略”包括一些商務(wù)研究領(lǐng)域的專家與學(xué)者，項目獲得學(xué)員贊譽(yù)，學(xué)員好評88.93%以上
2. 德國巴爾達(dá)集團(tuán)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目
針對德國巴爾達(dá)集團(tuán)中國區(qū)公司團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力項目，進(jìn)行調(diào)研、設(shè)計、分析、組織、實施、評估，并協(xié)調(diào)位于北京、蘇州以及廈門等地的團(tuán)隊成員，各領(lǐng)域?qū)＜沂谡n場次10多場，其中自己親自授課5場，學(xué)員好評92.6%。
3. 海爾集團(tuán)卓越一線職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練項目
連續(xù)受聘為海爾集團(tuán)擔(dān)任授課專家講師，進(jìn)行中層干部以及一線職業(yè)經(jīng)理人管理技能特訓(xùn)，覆蓋海爾集團(tuán)位于青島、合肥、重慶、武漢、佛山、大連等全國各地的海爾工業(yè)園，授課場次達(dá)30場，學(xué)員好評95.6%以上。
4. 中國移動集團(tuán)江蘇、山西等公司管理心理項目
作為管理顧問持續(xù)為中國移動提供管理心理項目服務(wù)，所在團(tuán)隊連續(xù)獲評年度優(yōu)秀合作商。
