隨著金融行業(yè)的深入改革,特別是銀行業(yè)近十年來發(fā)生的巨變,讓我們深切意識到了市場發(fā)展的脈絡(luò)與軌跡,不論是新型模式銀行的出現(xiàn),還是創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展,再或者是具體到服務(wù)與營銷的意識的變化,這些都讓我們銀行一線的營銷人員不得不面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)會,其中具體的工作方式和方法也亟待進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)。
目前銀行個金條線營銷人員的日常接觸客戶多數(shù)依然會依靠通訊設(shè)備,特別是郵件、固話、手機(jī)、微信、QQ等等,在時下信息爆炸的時代,一個自媒體泛濫的時代,我們的客戶信息獲取渠道眾多,信息傳遞更加更加快速,天天被各種營銷電話集中轟炸,那么我們在與客戶溝通當(dāng)中電話營銷如何進(jìn)行定位?如何才能讓我們的致電被客戶樂于接受?如何讓電話營銷能夠更加高效?如何使用輔助溝通工具和方式來協(xié)助我們的營銷進(jìn)程?這些都是值得我們深思的問題;短短的寶貴的幾分鐘或者幾十分鐘的電話到底要達(dá)到什么樣的效果才是合適的?
在有限的時間內(nèi)如何能夠跟客戶交流才能讓我們的時間資源被最有效的利用?電話營銷之前我們應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備,才能讓我們更加底氣十足,有備無患?我們將在課程當(dāng)中為大家一一展開。
● 了解運(yùn)用電話營銷的價值
● 掌握電話營銷的時機(jī)
● 作為電銷員工應(yīng)具備的素質(zhì)
● 電話營銷前的準(zhǔn)備工作
● 打電話時應(yīng)該注意的事宜
● 有計(jì)劃有目標(biāo)的打電話
● 有效組織語言讓電話達(dá)到理想效果
● 隨機(jī)應(yīng)變的處理電話中的突發(fā)情況
● 如何抓住一切可能的機(jī)會讓電話更加有效果
● 電話即將結(jié)束時應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)
● 電話后應(yīng)該做的相關(guān)重要工作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)及問題搜集
第一講:縱覽全局——銀行電話營銷解讀與關(guān)鍵知識(30min)
一、電話在營銷中的意義與價值
1. 電話仍然是日常交流的重要方式之一
2. 電話可以通過語音語調(diào)和語言來表達(dá)意思與情感
3. 電話是兩個人之間關(guān)系的見證
二、電話營銷的三大必備素質(zhì)
1. 人際溝通能力
2. 專業(yè)解讀能力
3. 工作管理能力
案例分享:專業(yè)能力解讀
三、營銷的三個關(guān)鍵階段
1. 認(rèn)知階段
1)我們對客戶的認(rèn)知:能力、需求、溝通、服務(wù)
2)客戶對我們的認(rèn)知:平臺、產(chǎn)品、服務(wù)、人員
2. 認(rèn)同階段
1)客觀因素的認(rèn)同:收益、期限、門檻等
2)主觀因素的認(rèn)同:觀點(diǎn)、理念、態(tài)度等
3. 行為轉(zhuǎn)化
1)可實(shí)施:有多少錢買?從哪買?什么時候買?買多少?等等
課堂互動:賣蘋果
四、電話營銷的必備心態(tài)
1. 心態(tài)解讀
2. 陽光心態(tài)
課堂材料:文章欣賞
課堂作業(yè):情緒解讀及尋找應(yīng)對之策
3. 情商
1)情商包含的能力
課堂測試:情商測試,并給出個性化建議
2)情商訓(xùn)練七法
五、電話營銷當(dāng)中的工作安排
1. 工作事物分類
2. 處理不同事物的“四做”原則
3. 時間緯度的工作計(jì)劃與安排
現(xiàn)場測試:工作狀態(tài)測試
六、客戶后續(xù)管理與維護(hù)
1. 信息更新
2. 信息篩選
3. 定向跟蹤
4. 客戶星級評定
5. 手動更新方式
6. 銷售推進(jìn)安排
案例分享:營銷工具表的運(yùn)用
第二講:有章有法——電話營銷解析
一、初期接觸的三個原則
1. 價值鏈原則
2. 客戶接觸原則
3. 三不要原則
二、電話銷售流程回顧剖析
1. 為什么能致電的客戶太少?
2. 為什么能打通的電話太少?
3. 為什么成交的客戶太少?
三、電話實(shí)施要點(diǎn)
課堂互動:現(xiàn)場打電話
1.制定計(jì)劃
2. 致電的時機(jī)控制
3. 致電的頻率控制
4. 致電過程中的時間把控
5. 時間分解
6.目標(biāo)如何設(shè)定才更有效?
現(xiàn)場小測試:如何設(shè)定電話營銷的目標(biāo)?
1)業(yè)務(wù)依據(jù)
2)情感依據(jù)
四、電話營銷效率提升策略
1. 前期接觸提升策略
2. 提升信任策略
3. 需求探尋提升策略
課間作業(yè):客戶需求解析
4. 產(chǎn)品呈現(xiàn)提升策略
課堂演練:撰寫產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)
5. 異議處理提升策略
課堂作業(yè):撰寫異議處理話術(shù)
6. 成交的六種策略
五、電話營銷典型異常情景
課堂提問:有哪些具體情景您認(rèn)為比較難以應(yīng)對?
1. 常見異常情況客戶反應(yīng)
2. 態(tài)度問題
3. 平臺問題
4. 產(chǎn)品問題
5. 人員問題
6. 體驗(yàn)問題
7. 通用應(yīng)對之策
1)降低防備心理:不騷擾、不強(qiáng)求、
2)傳達(dá)重點(diǎn)信息:建立聯(lián)系、傳達(dá)信息
3)了解對方需求:多提問、多確認(rèn)
4)確認(rèn)客戶風(fēng)險意識程度:量化思維提問
課堂作業(yè):分析異常情況并確認(rèn)準(zhǔn)備資料、撰寫應(yīng)對話術(shù)
第三講:客戶需求探尋與應(yīng)對策略
一、了解客戶信息
1. 客觀信息
2. 主觀信息
課堂互動:猜猜猜
二、了解客戶需求
1. 金融需求
2. 非金融需求
3. 顯性需求
4. 隱形需求
5. 馬斯洛需求
三、基于客戶態(tài)度的場景營銷
1. 開放式態(tài)度
2. 接受式態(tài)度
3. 平和式態(tài)度
4. 防備式態(tài)度
5. 抗拒式態(tài)度
小組作業(yè):制定基于不同客戶反應(yīng)的的營銷策略
四、基于不同客群的場景營銷
1. 性格不同的客戶群(30min)
1)D型性格客戶——愛面子的客戶怎么應(yīng)對?
2)I型性格客戶——?dú)鈭鰪?qiáng)的客戶怎么應(yīng)對?
3)C型性格客戶——精明的客戶怎么應(yīng)對?
4)S型性格客戶——油鹽不進(jìn)的客戶怎么應(yīng)對?
課堂作業(yè):性格測試及注意事項(xiàng)
2. 應(yīng)對不同客群的策略解析
1)目標(biāo)
2)策略
3)實(shí)施
案例分享:如何針對客戶制定營銷策略
3. 制定不同客群的營銷策略
1)基于不同銷售周期的客戶群體
課堂作業(yè):話術(shù)提煉與萃取
2)按照重要程度劃分的客戶群體
課堂作業(yè):話術(shù)提煉與萃取
3)按照職業(yè)特征劃分的特定客戶群提
課堂作業(yè):話術(shù)提煉與萃取
第四講:實(shí)戰(zhàn)營銷九步法
案例同步解析
1. 他是誰
需要解決:客戶信息整理
重點(diǎn)問題:有什么信息還需要掌握?
2. 干什么
需要解決:營銷目標(biāo)分解與設(shè)定
重點(diǎn)問題:目標(biāo)設(shè)定是否合理
3. 切入點(diǎn)
需要解決:尋找與客戶接觸的方式方法
重點(diǎn)問題:是否符合SMART原則?
4. 創(chuàng)機(jī)會
需要解決:尋找與客戶接觸的時機(jī)
重點(diǎn)問題:是否是最佳選擇?
5. 探需求
需要解決:客戶的需求確認(rèn)
重點(diǎn)問題:溝通與引導(dǎo)是否到位
6. 引難點(diǎn)
需要解決:營銷難點(diǎn)問題所在
重點(diǎn)問題:是否向可服務(wù)的方向引導(dǎo)
7. 找差異
需要解決:雙方在理念和方法方面的觀點(diǎn)差異
重點(diǎn)問題:客觀條件限制或是客戶觀念限制需要區(qū)分進(jìn)行對待
8. 尋共性
需要解決:求同存異之下的問題解決之道
重點(diǎn)問題:共性是否足夠引起客戶重視
9. 達(dá)共識
需要解決:后續(xù)實(shí)施方案和細(xì)節(jié)的確認(rèn)
重點(diǎn)問題:客戶是否按照既定方案實(shí)施
課堂演練
1.學(xué)員結(jié)合既定案例討論,并制定電話營銷思路與方案進(jìn)行現(xiàn)場演練
2.學(xué)員分組討論并制定電話營銷方案
3.小組成員協(xié)助結(jié)合評估表進(jìn)行現(xiàn)場打分、總結(jié),及老師現(xiàn)場點(diǎn)評
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