在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,各部門(mén)管理者由于沒(méi)有共同溝通語(yǔ)言,導(dǎo)致企業(yè)管理效率低,溝通成本高。公司上下沒(méi)有財(cái)務(wù)價(jià)值觀(guān)念特別是管理者,只關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)而忽略了消耗,導(dǎo)致企業(yè)銷(xiāo)售額上升而利潤(rùn)在下降?!斑\(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外?!逼髽I(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青,必須管理好現(xiàn)在及未來(lái)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析可以將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此一名優(yōu)秀的管理者,不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力,還需要具備一定的財(cái)務(wù)管理能力。利用財(cái)務(wù)分析工具讓你的決策更合理、更經(jīng)得起挑戰(zhàn)。讓你掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心,輕松駕馭更高、更大的企業(yè)平臺(tái)!
資深企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)講師為您解除煩惱。您不需要學(xué)習(xí)復(fù)雜的財(cái)務(wù)理論,您也不需要計(jì)算煩瑣的財(cái)務(wù)指標(biāo),但是,您一定可以學(xué)會(huì)“財(cái)務(wù)”如何為我所用,輕松掌握“財(cái)務(wù)”這個(gè)有效實(shí)用的管理思想,透視經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、提升管理績(jī)效、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
通過(guò)高效的培訓(xùn)方法,使參加者能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立共同的溝通語(yǔ)言、成本控制意識(shí),運(yùn)用預(yù)算管理將企業(yè)戰(zhàn)略有效落地執(zhí)行。同時(shí),也將改變財(cái)務(wù)在管理者心中單純事后算帳的思想,體會(huì)財(cái)務(wù)管理的作用和樂(lè)趣。具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn):
● 理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)到財(cái)務(wù)管理的過(guò)程;
● 通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
● 掌控企業(yè)盈利的二大要素;
● 利用現(xiàn)代考核指標(biāo),建立全員成本控制意識(shí);
● 運(yùn)用預(yù)算管理工具實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
第一講:從財(cái)務(wù)的角度看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)
1. 為什么收入上去了,利潤(rùn)卻下降了?
2. 為什么有了利潤(rùn),資金卻越來(lái)越緊張了?
3. 企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大了,負(fù)累卻越來(lái)越重了?
4. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題在哪?
5. 企業(yè)的規(guī)模做多大合適呢?是越大越好嗎?
案例分析:凡客誠(chéng)品案例的思考
6. 資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)與現(xiàn)金之間能劃等號(hào)嗎?
7. 財(cái)務(wù)管理的核心是什么?
討論:財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用?
8. 如何從財(cái)務(wù)角度來(lái)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)的循環(huán)?
討論:提升企業(yè)核心盈利的途徑
9. 如何分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
現(xiàn)場(chǎng)案例演練:體會(huì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在數(shù)據(jù)中表現(xiàn)(領(lǐng)悟企業(yè)快速成長(zhǎng)、缺乏預(yù)算管理等問(wèn)題的重要性)
10. 衡量企業(yè)盈利的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
11. 提升企業(yè)盈利的途徑有哪些?
第二講:總經(jīng)理如何把握好企業(yè)第一盈利要素
1. 如何理解企業(yè)第一盈利要素是經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)
2. 企業(yè)第一盈利狀況是否健康?
討論:如何看企業(yè)盈利健康?
3. 如何分析改善企業(yè)第一盈利來(lái)源?
4. 微利時(shí)代企業(yè)如何盈利?
5. 企業(yè)成本管理的核心是什么?
1)企業(yè)業(yè)務(wù)流程是否順暢?
2)企業(yè)成本管控力度如何?
3)成本管理的獎(jiǎng)懲措施如何?
4)掌握企業(yè)成本的構(gòu)成
5)掌握企業(yè)成本屬性
6. 如何制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?
7. 實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵
模擬演練:企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理模擬演練
公司戰(zhàn)略 | 評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境,制定中.短期經(jīng)營(yíng)策略 |
經(jīng)營(yíng)決策: | 理性決策掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力和最優(yōu)盈利模式; |
產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng) | 產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位策略制定,投標(biāo)與競(jìng)標(biāo)策略制定,營(yíng)銷(xiāo)效率分析 |
財(cái)務(wù)管理 | 投融資決策及現(xiàn)金流控制,提高資金使用效率; |
團(tuán)隊(duì)管理 | 樹(shù)立共同價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念及整體盈利思維; |
計(jì)劃管理: | 理解計(jì)劃協(xié)調(diào)、執(zhí)行控制和動(dòng)態(tài)跟蹤必要性。 |
8. 分析企業(yè)成本結(jié)構(gòu)對(duì)盈利的影響
9. 如何分析企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)及企業(yè)目標(biāo)成本的制定
10. 如何利用量本利法理性做出企業(yè)的投資決策?
11. 如何控制產(chǎn)品的物料成本?
12. 如何控制企業(yè)的人工成本?
13. 如何控制企業(yè)的能源消耗?
14. 如何設(shè)計(jì)總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理用利潤(rùn)管控表?
15. 總經(jīng)理如何運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)透視運(yùn)營(yíng)效果
第三講:總經(jīng)理如何把握好企業(yè)的第二盈利要素
1. 如何理解企業(yè)第二盈利要素是經(jīng)營(yíng)效率
2. 總經(jīng)理如何運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率
3. 企業(yè)資源分配不合理導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率低下
案例分析:資源配置失調(diào)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響
4. 總經(jīng)理如何平衡企業(yè)資源分配?
5.企業(yè)管理水平低下導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)效率低下
6. 總經(jīng)理從哪些方面來(lái)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率?
1)企業(yè)效率管理的核心有哪些?
2)如何改善企業(yè)應(yīng)收賬款效率運(yùn)行效率?
3)應(yīng)收賬款的成本有哪些?
4)形成不良應(yīng)收款的因素有哪些?
5)企業(yè)應(yīng)收賬款分析方法有哪些?
案例分析:某公司應(yīng)收賬款質(zhì)量分析
6)企業(yè)應(yīng)收賬款管理措施分析
7)如何改善存貨運(yùn)行效率?
案例分析:如何打通存貨管理的障礙
7. 總經(jīng)理如何掌控企業(yè)總體營(yíng)運(yùn)水平提高經(jīng)營(yíng)效率
1)如何掌控企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期
2)如何掌控企業(yè)現(xiàn)金周期
案例分析:PC巨頭營(yíng)運(yùn)模式分析
8.總經(jīng)理如何平衡高速增長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
案例分析:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的匹配
9. 提高企業(yè)效益的關(guān)鍵途徑
第四講:總經(jīng)理如何掌控好企業(yè)經(jīng)營(yíng)命脈
1.現(xiàn)金流量是企業(yè)存在的保障
2.如何設(shè)計(jì)企業(yè)現(xiàn)金管理控制表
3.獲取現(xiàn)金流量途徑——即:企業(yè)造血系統(tǒng)分析
4.企業(yè)現(xiàn)金獲取能力分析
5. 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量利潤(rùn)矩陣分析
6. 不同階段如何把控好企業(yè)現(xiàn)金流
7. 總經(jīng)理如何把控好企業(yè)償債風(fēng)險(xiǎn)
第五講:如何構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)體制
1. 透析企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2. 傳統(tǒng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)存在的問(wèn)題
3. 現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)分析
4. 提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)就能提升企業(yè)價(jià)值嗎?
5.如何抑制盲目投資、過(guò)度做大的沖動(dòng)來(lái)提高資本盈利能力
第六講:總經(jīng)理如何掌控好企業(yè)經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng)——即預(yù)算管理
1. 老板為什么像"拉板車(chē)"的車(chē)夫?老板到底該干什么活?
2. 企業(yè)全面預(yù)算管理體系能夠解決什么問(wèn)題?
3. 如何將企業(yè)預(yù)算目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃
4. 上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的預(yù)算編制過(guò)程
5. 預(yù)算編制的十二步法
6. 預(yù)算松馳及突擊花錢(qián)的應(yīng)對(duì)措施
7. 企業(yè)預(yù)算的分析及考核
400-255-3636
工作時(shí)問(wèn):09:00-18:00
地址: 廣州市天河區(qū)岑村圣堂大街14號(hào)B座三層A801房 電話(huà):020-6528953 郵編:510000
技術(shù)&渠道合作 聯(lián)系人:吳經(jīng)理 聯(lián)系電話(huà):13823330470
公眾號(hào)二維碼