企業(yè)預算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當前全面預算管理的成功實踐看, 全面預算不僅僅是一個由預算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具----一個優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格 地實行全面預算管理,最大可能的降低支出提升企業(yè)利潤,是每一個企業(yè)最為關(guān)心的重大實際問題。
本課程將通過理論講解與實踐操作手法演示,并結(jié)合具體實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學員學習和掌握如下問題:如何編制合理的預算,并使預算得到有效的實施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計控制要點;如何建立預算執(zhí)行監(jiān)控體系;充分運用預算這一管理工具控制公司的整體運作。
理清全面預算的認識與功能定位,了解預算的意義。
了解預算管理相關(guān)基礎(chǔ)財務知識,理解企業(yè)經(jīng)營計劃如何形成財務預算
了解公司預算與各部門工作的關(guān)系,調(diào)動各階層協(xié)同反應能力,謀求整體利益最大化。
增強對預算過程的了解和編制技巧的認識, 學習預算管理和控制的實際操作。
確定當前的全面預算管理的重點和難點, 為實施預算控制打下基礎(chǔ)。
第一講:全面預算管理的財務基礎(chǔ)知識(該內(nèi)容可選)
1.財務會計基礎(chǔ)及常用三大財務報表介紹
2.企業(yè)活動(經(jīng)營、融資、投資)與財務報表關(guān)系
3.如何理解資產(chǎn)負債表——企業(yè)資源配置的照片
4.如何理解利潤表——企業(yè)經(jīng)營成果的攝像
5.收入、費用和利潤的項目含義
6.企業(yè)成本費用的不同形態(tài)
小結(jié):從財務報表看企業(yè)經(jīng)營計劃如何形成預算
第二講:全面預算管理體系總體框架和邏輯
一、從“過程”上看全面預算管理體系——四大體系五項銜接
1.四大體系
1)年度目標體系
2)計劃預算體系
3)過程監(jiān)控體系
4)績效管理體系
2.五項銜接的鏈條
1)戰(zhàn)略——目標——計劃——預算編制——監(jiān)控——績效考核
二、從“內(nèi)容”上看全面預算管理體系——全面預算管理的四大內(nèi)容
1)經(jīng)營預算的主要內(nèi)容
2)資本預算的主要內(nèi)容
3)資金預算的主要內(nèi)容
4)財務預算的主要內(nèi)容
三、從“組織”上看全面預算管理體系——全面預算的四級組織
四、從“時間”上看全面預算管理體系——全面預算管理的七個環(huán)節(jié)
第三講:目標確定和經(jīng)營計劃編制
一、年度經(jīng)營目標概述
1.年度經(jīng)營目標的概念
2.年度經(jīng)營目標制定的基本理念
3.年度經(jīng)營目標體系的一般構(gòu)成
4.年度經(jīng)營目標制定的要求
5.年度經(jīng)營目標制定的原則
二、年度經(jīng)營目標的制定
三、年度經(jīng)營目標的分解
1.年度經(jīng)營目標分解的方法
2.年度經(jīng)營目標制定的流程
四、業(yè)務計劃
1.業(yè)務計劃的含義
2.業(yè)務計劃的內(nèi)容
3.制定公司年度業(yè)務計劃
4.制定部門年度業(yè)務計劃
5.業(yè)務計劃編制模板實例
第四講:如何編制計劃和預算(附:實例講解)
1. 預算編制內(nèi)容體系
2. 預算編制起點的選擇
3. 預算的編制方法介紹
4. 年度、季度、月度預算的編制流程
5. 年度經(jīng)營計劃編制
6. 三級預算編制表格體系(某公司預算編制表格體系示例)
7. 經(jīng)營預算的編制
1)銷售預算的編制
2)生產(chǎn)預算的編制
3)采購預算的編制
4)成本預算的編制
5)日常費用的預算編制
6)固定費用的預算編制
7)變動費用的預算編制
8)項目費用的預算編制
8. 資本預算的編制
9. 資金預算的編制和平衡
10. 預算中的信息傳遞
11. 項目預算編制探討
第五講:過程監(jiān)控體系構(gòu)建——如何進行預算執(zhí)行控制
1.預算執(zhí)行控制的責任劃分
2.建立預算執(zhí)行臺賬
3.嚴格預算外的控制流程和權(quán)限
4.嚴格資金支付控制
5.績效分析與經(jīng)營預警控制
6.如何召開經(jīng)營分析會
7.預算追加和調(diào)整
8.預算管理與績效考核
第六講:總結(jié):成功推行全面預算管理的關(guān)鍵要素
1.正視預算環(huán)境,合理選擇預算模式
2.明確預算主題,逐步發(fā)揮預算功能
3.牢記戰(zhàn)略導向,促使目標落地
4.塑造預算文化,全員參與預算
5.健全預算體系,保障預算有效實施
6.借助預算信息化,提高預算管理的效率
7.堅定信念,強力推行,逐步提升。
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